Belangrijke wijzigingen in de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) per 1 januari 2026: Wat werkgevers in de publieke sector moeten weten
De Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) biedt werkgevers financiële voordelen bij het in dienst nemen of […]
De Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) biedt werkgevers financiële voordelen bij het in dienst nemen of […]
Op 21 februari 2025 heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan in de zaak
Update ZZP-dossier: Recente ontwikkelingen en wetsvoorstellen Lees verder »
De tijdelijke RVU-vrijstelling loopt af op 31 december 2025. Werkgevers in de publieke sector hebben
Einde van de RVU-vrijstelling: Wat betekent dit voor werkgevers in de publieke sector? Lees verder »
Op 7 maart 2025 heeft de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (hierna: VNG) een ledenbrief uitgebracht
Het handhavingsmoratorium van de Wet DBA eindigt op 1 januari 2025. De Belastingdienst heeft het
Belastingdienst publiceert handhavingsplan arbeidsrelaties tranche 2025 Lees verder »
Speciaal voor publiekrechtelijke organisaties heeft EFK Belastingadviseurs een beoordelingsmodel ontwikkeld voor inhuur. De ZZP-tool is
NIEUW: EFK ZZP-TOOL Lees verder »
De Belastingdienst heeft op het gebied van de loonheffingen een nieuw key-risico benoemd: de bijstandsuitkeringen.
Nieuw key-risico voor de loonheffingen: de bijstandsuitkeringen Lees verder »
In het kader van het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen zijn veel werkgevers bereid mee te denken
Een kostenvergoeding voor de (privé) laadpaal Lees verder »
Per 1 januari 2025 stijgt het percentage voor de vrije ruimte ten aanzien van de
Vrije ruimte verhoogd naar 2,00% Lees verder »