Van ruilen komt huilen

Gemeenten kunnen hun medewerkers aan het einde van het jaar de gelegenheid bieden (een deel van) het IKB te ruilen voor een gericht vrijgestelde (onbelaste) reiskostenvergoeding. Slechts indien reeds aan het begin van het jaar met de medewerker een vaste reiskostenvergoeding is overeengekomen, kan bij de uitruil gebruik worden gemaakt van het forfaitair vastgestelde aantal reisdagen van 214. In andere gevallen dient het werkelijke aantal reisdagen te worden gehanteerd.

Meer lezen