De werkkostenregeling (WKR) is alweer enige jaren verplicht voor alle werkgevers. In de praktijk blijkt dat de uitvoering nog altijd vragen oproept en dat organisaties worstelen met de uitvoering. In de eendaagse training Werkkostenregeling” informeren wij u over de bestaande en nieuwste regels en hoe u uw organisatie voor de werkkostenregeling kunt optimaliseren. Zo wordt extra aandacht besteed aan het thuiswerken en gaan wij uitgebreid in op de wetswijzigingen met ingang van 2022: de gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten, pro rata toepassing 214 dagenregel en de gerichte vrijstelling voor ‘verplichte’ Arbo voorzieningen.

Tijdens de training wordt de werkkostenregeling uitgelegd en wordt er geoefend met verschillende uitwerkingen. Na afloop ben je in staat de voor- en nadelen van de WKR aan te geven. Je snapt de samenhang van de WKR met het arbeidsrecht en overziet de juridische en financiële gevolgen van keuzes in arbeidsvoorwaarden. Na afloop van deze training ontvang je een certificaat voor deelname.

Doelgroep

De training is uitermate geschikt voor medewerkers van de financiële- en de salarisadministratie, P&O, maar ook voor medewerkers die in de praktijk met de WKR te maken hebben, zoals budgethouders en projectmanagers.

Onderwerpen en aanpak

Tijdens deze training wordt naast het opfrissen en actualiseren van uw kennis een antwoord gegeven op door deelnemers ingebrachte vragen en behandelen we de volgende onderwerpen:

• Loonbegrip en (gerichte) vrijstellingen;
• Aanwijzen vergoedingen en verstrekkingen als eindheffingsloon;
• Gebruikelijkheidstoets en het € 2.400-beleid;
  (pro rata) 128/214 dagenregeling
• Werkplekvoorzieningen: hoe zit dit nu precies?
• Optimaliseren gebruik vrije ruimte;
• Fiets van de zaak;
• Cafetariseren, IKB en de WKR;

Ter bevordering van interactie is de training laagdrempelig en kleinschalig (10 tot 12 deelnemers) van opzet, waardoor deelnemers leren van elkaars ervaringen. De training staat uitsluitend open voor deelnemers die werkzaam zijn bij de overheid.

Duur

De duur voor de training op locatie is van 9:00 tot 17.00 uur, inclusief lunch.

Kosten

De kosten voor een training op locatie bedragen € 590 per persoon (exclusief btw).

Vraagt u ook naar onze tarieven voor een in-house training Werkkostenregeling.

De WKR roept binnen publiekrechtelijke organisaties veel vragen op. Van verstrekkingen aan het college, raadsleden en vrijwilligers tot aan mobiliteitsbudgetten en de mogelijkheid tot thuiswerken.  Tijdens de eendaagse opleiding werkkostenregeling krijg je inzicht in de regels en mogelijkheden, zodat jij deze kan vertalen naar de dagelijkse praktijk. Na afloop ben je in staat de WKR effectief toe te passen binnen jouw organisatie, de juridische en financiële gevolgen van keuzes in arbeidsvoorwaarden te overzien en de regeling te optimaliseren voor jouw situatie.

Programma

• Loonbegrip en (gerichte) vrijstellingen binnen de WKR;
• Het aanwijzen van vergoedingen en verstrekkingen als eindheffingsloon;
• Gebruikelijkheidstoets en het beleid rondom de € 2.400-grens;
• (Pro rata) toepassing van de 128/214-dagenregeling;
• Werkplekvoorzieningen, waaronder thuiswerk- en Arbo-regelingen;
• Optimalisatie van de vrije ruimte en fiscale voordelen;
• Regeling “fiets van de zaak” en hoe deze past binnen de WKR;
• Toepassing van cafetariseren, Individueel Keuzebudget (IKB) en de WKR.

Aanpak
De EFK Academy verzorgt deze opleiding voor kleine groepen om de kwaliteit van de opleiding en de interactie tussen deelnemers en docenten te waarborgen. De maximale groepsgrootte is 12 deelnemers.

Duur
1 dag.

Datum en locatie

De opleiding wordt op verschillende momenten verzorgd. In 2025 staan de volgende data gepland:

• Donderdag 22 mei; locatie Alkmaar of online te volgen.
• Donderdag 20 november; locatie Alkmaar of online te volgen.

Kosten
€ 590,- per persoon (exclusief btw). De prijs is inclusief de te behandelen sheets. Uiteraard staat deze dag ook een lekkere lunch en drankjes klaar. Vraag ook naar onze tarieven voor een inhouse opleiding werkkostenregeling (WKR).

Tijdens de Masterclass Loonheffingen staan actuele thema’s centraal, zoals de fiscale behandeling van ZZP-constructies en de inhuur van derden, mobiliteiten wagenparkregelingen en duurzame arbeidsvoorwaarden. Ook bespreken wij de laatste wijzigingen binnen de Werkkostenregeling (WKR) en relevante jurisprudentie. De masterclass biedt een interactieve setting waarin je jouw kennis en ervaringen kunt uitwisselen met vakgenoten uit de publiekrechtelijke sector. Daarnaast is volop ruimte jouw specifieke vragen voor te leggen aan een fiscalist die gespecialiseerd is in loonheffingen. Zo kun je de theorie direct koppelen aan jouw dagelijkse praktijk en de opgedane inzichten effectief toepassen. Als salarisadministrateur of HR-professional biedt de Masterclass jou de ideale kans om jouw kennis verder te verdiepen en up-to-date te blijven in een steeds veranderend vakgebied.

Programma

• Actualiteiten; en
• (ingebracht) casuïstiek.

Aanpak
Drie keer per jaar wordt per regio een Masterclass loonheffingen georganiseerd. De Masterclass duurt 4 uur en wordt verzorgd door een fiscalist loonheffingen die zich volledig richt op de publieke sector en daardoor vanuit haar eigen ervaring de theorie aan de praktijk koppelt.

Duur
Een dagdeel (4 uur).

Datum en locatie

De data voor de MC’s worden in onderling overleg met de deelnemers vastgesteld. De eerstvolgende masterclass is 10 april; locatie Alkmaar.

Kosten
De kosten voor een Masterclass bedragen voor één deelnemer van één organisatie € 160,- exclusief btw. Normaal betaalt elke volgende deelnemer van dezelfde organisatie € 115,- exclusief btw. Echter geldt op dit moment een ‘neem-jouw-collega-mee-actie’ en betaalt elke volgende deelnemer van dezelfde organisatie geen € 115,- maar slechts € 100,- exclusief btw.

In één ochtend op de hoogte van alle ins en outs voor het werken met zzp’ers in de publieke sector!

Inmiddels is duidelijk dat de Belastingdienst per 1 januari 2025 gaat handhaven op ‘schijnzelfstandigen’. Met andere woorden, de Belastingdienst gaat controleren of een zzp’er ook daadwerkelijk een zelfstandige is en niet feitelijk een werknemer. Het onderscheid tussen werknemer en zelfstandige is niet altijd duidelijk. Na de invoering van de Wet DBA zijn er diverse wetsvoorstellen geweest die duidelijkheid moesten geven over de vraag wanneer sprake is van een werknemer. Inmiddels is het wetsvoorstel VBAR (‘Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) ter beoordeling naar de Raad van State gezonden. Het is de bedoeling dat de nieuwe wet inwerking treedt per 1 januari 2026.

Tot de nieuwe wet van kracht is, zal de toetst plaatsvinden aan de hand van de bestaande jurisprudentie. De invulling van het begrip werknemer  is niet zwart-wit en hangt af van de feiten en omstandigheden per individueel geval. Per 1 januari 2025 zal de Belastingdienst gaan handhaven, het is daarom zaak in kaart te brengen wat de risico’s zijn. Binnen EFK hebben wij ruimschootse ervaring met het inrichten van de processen, de beslissingen en de gesprekken met de Belastingdienst.

De training zorgt ervoor dat jij in staat bent de risico’s in kaart te brengen, de voor- en nadelen van werken met zzp’ers af te wegen en een toekomstbestendig proces op te stellen voor het werken met inhuur inclusief een monitoringsagenda. Na afloop van de training beschik jij over voldoende handvatten om een eventueel handhavingsgesprek met de Belastingdienst aan te gaan. Na de training ontvang je tevens een certificaat van deelname.

Doelgroep

De training is uitermate geschikt voor medewerkers van de financiële- en de salarisadministratie, P&O, maar ook managers die bijvoorbeeld verantwoordelijk zijn voor de inhuur. Denk hierbij aan budgethouders en projectmanagers.

Onderwerpen en aanpak

Tijdens de training wordt – naast het opfrissen en actualiseren van uw kennis – antwoord gegeven op door deelnemers ingebrachte vragen. Verder behandelen wij de volgende vragen:

• Wanneer is sprake van een werknemer?
• Wanneer is sprake van een zelfstandige?
• Kan gebruik worden gemaakt van de modelovereenkomsten VNG en zo ja; hoe lang nog?
• Hoe kan de bestaande jurisprudentie (Deliveroo) worden gebruikt voor de beoordeling van de werkzaamheden?
• Wat is de verwachting van de invulling van het nieuwe werknemersbegrip op grond van het wetsvoorstel ‘Wet ter verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’?
• Hoe zorg je voor de inrichting van heldere processen en het maken van beslisbomen bij het werken met externe arbeidskrachten?
• Wat zijn de gevolgen van werken met een intermediair?

Ter bevordering van de interactie is de training laagdrempelig en kleinschalig van opzet, waardoor deelnemers leren van elkaars ervaringen.

Duur
+/- 4 uur

Kosten
De kosten voor een training bedragen € 575,- per persoon (exclusief btw).

Vraagt u ook naar onze tarieven voor een in-house training Inhuur (ZZP’ers) en de Wet DBA voor publiekrechtelijke lichamen!

Ps: Draag jij een collega aan die werkzaam is bij een andere gemeente, dan brengen wij een korting in rekening.

Als salarisadministrateur of HR-verantwoordelijke heeft u regelmatig te maken met complexe vragen op het gebied van de loonheffingen. EFK Belastingadviseurs geeft u de kans uw competenties verder te ontwikkelen en up-to-date te houden. Tijdens de Masterclass loonheffingen worden de meest recente ontwikkelingen op het gebied van de loonheffingen besproken. Van belangrijke ontwikkelingen in de rechtspraak, wet- en regelgeving tot het onderling afstemmen en uitwisselen van informatie en het behandelen van relevante casuïstiek. Dit alles met gelijkgestemde collega’s van publiekrechtelijke organisaties onder deskundige begeleiding van een fiscalist loonheffingen.

Op het programma van de aankomende Masterclass staat onder meer:  beveiligingskosten voor publieke ambtsdragers, de key-risk voor het wagenpark, inhuur en de CO2-heffing.

Doelgroep
De Masterclass richt zich op financieel medewerkers en budgethouders, HR-managers en professionals werkzaam op de salarisadministratie bij publiekrechtelijke  organisaties.

Aanpak
Drie keer per jaar wordt per regio een Masterclass loonheffingen georganiseerd. De Masterclass duurt 4 uur en wordt verzorgd door een fiscalist loonheffingen die zich volledig richt op de publieke sector en daardoor vanuit haar eigen ervaring de theorie aan de praktijk koppelt.

Rendement
U zit samen met collega’s van andere publiekrechtelijke organisaties rond de tafel, waardoor een vruchtbare omgeving wordt gecreëerd samen te leren, kennis en tips te delen. Tevens biedt de Masterclass voldoende ruimte vragen te stellen aan een expert.  Indien u vragen/casussen heeft die u in de Masterclass behandeld wilt zien, kunt u deze vooraf bij ons aanleveren.

Duur
+/- 4 uur

Kosten
De kosten voor een Masterclass bedraagt € 155 per deelnemer. Op dit moment geldt een neem-je-collega-mee actie, waarbij voor iedere volgende deelnemer van dezelfde organisatie een tarief wordt gehanteerd van € 50.

De werkkostenregeling (WKR) is alweer enige jaren verplicht voor alle werkgevers. In de praktijk blijkt dat de uitvoering nog altijd vragen oproept en dat organisaties worstelen met de uitvoering. In de eendaagse training Werkkostenregeling” informeren wij u over de bestaande en nieuwste regels en hoe u uw organisatie voor de werkkostenregeling kunt optimaliseren. Zo wordt extra aandacht besteed aan het thuiswerken en gaan wij uitgebreid in op de wetswijzigingen met ingang van 2022: de gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten, pro rata toepassing 214 dagenregel en de gerichte vrijstelling voor ‘verplichte’ Arbo voorzieningen.

Tijdens de training wordt de werkkostenregeling uitgelegd en wordt er geoefend met verschillende uitwerkingen. Na afloop ben je in staat de voor- en nadelen van de WKR aan te geven. Je snapt de samenhang van de WKR met het arbeidsrecht en overziet de juridische en financiële gevolgen van keuzes in arbeidsvoorwaarden. Na afloop van deze training ontvang je een certificaat voor deelname.

Doelgroep

De training is uitermate geschikt voor medewerkers van de financiële- en de salarisadministratie, P&O, maar ook voor medewerkers die in de praktijk met de WKR te maken hebben, zoals budgethouders en projectmanagers.

Onderwerpen en aanpak

Tijdens deze training wordt naast het opfrissen en actualiseren van uw kennis een antwoord gegeven op door deelnemers ingebrachte vragen en behandelen we de volgende onderwerpen:

• Loonbegrip en (gerichte) vrijstellingen;
• Aanwijzen vergoedingen en verstrekkingen als eindheffingsloon;
• Gebruikelijkheidstoets en het € 2.400-beleid;
• (pro rata) 128/214 dagenregeling
• Werkplekvoorzieningen: hoe zit dit nu precies?
• Optimaliseren gebruik vrije ruimte;
• Fiets van de zaak;
• Cafetariseren, IKB en de WKR;

Ter bevordering van interactie is de training laagdrempelig en kleinschalig (10 tot 12 deelnemers) van opzet, waardoor deelnemers leren van elkaars ervaringen. De training staat uitsluitend open voor deelnemers die werkzaam zijn bij de overheid.

Duur

De duur voor de training op locatie is van 9:00 tot 16.30 uur.

Kosten

De kosten voor een training op locatie bedragen € 575 per persoon (exclusief btw).

Vraagt u ook naar onze tarieven voor een in-house training Werkkostenregeling.